企业战略：纳一流人才、造一流产品、创一流品牌

人才战略：舒适的环境、优厚的待遇、美好的远景吸引人才

包容的文化、企业的发展、科学的培养留住人才

雄厚的资金、良好的平台、丰富的岗位用好人才

人 才 观 ：具备对社会普世价值的高度认同

具备良好的职业道德和职业操守

对“康超”文化和价值的认同

具备某些领域、某些方面的某些特长

人才队伍：与国内多家知名咨询机构、高等院校达成人才培养合作，为达到条件的员工提供内训、外培机会。

与国内多家猎头公司、人才中心、招聘渠道大力招收符合企业发展的人才，提供优厚的待遇和良好的发展机会。

与国内多家高等院校、中职院校达成人才招聘合作，常年举办校园招聘，招收应届毕业生。